الكويت: بدء “تكويت” وظائف الجهات الحكومية اعتبارًا من 1 أبريل
أكد ديوان الخدمة المدنية في الكويت اعتزامه استكمال تنفيذ سياسة الإحلال في الجهات الحكومية، حيث سيتم تعيين كوادر وطنية في مختلف التخصصات اعتبارًا من الشهر المقبل.
يأتي ذلك تطبيقًا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2017، الذي يهدف إلى استبدال الموظفين غير الكويتيين تدريجيًا وفقًا للنسب المحددة لكل مجموعة وظيفية. وأوضح الديوان أن عملية التوظيف ستتم عبر التسجيل في خطة التوظيف المركزي، لضمان شغل الوظائف بالكفاءات الوطنية المؤهلة.
وفي هذا السياق، أكد الديوان أنه لن يتم تجديد عقود الموظفين غير الكويتيين الذين يشغلون وظائف غير نادرة بعد 31 مارس المقبل، استمرارًا لنهج التكويت في مؤسسات الدولة.
ونقلت صحيفة “الأنباء” عن مصادر مطلعة أن الاستثناءات من هذا القرار ستقتصر على عدد محدود من الوظائف النادرة، والتي تشمل بعض الأطباء، المعلمين، الفنيين في المجالات الصحية، وبعض المهن التي لا تشهد إقبالًا من المواطنين مثل حفّار القبور.
وأشار الديوان إلى أنه تم إنهاء خدمات عدد كبير من الموظفين غير الكويتيين خلال الفترة الماضية، مع استثناء أبناء الكويتيات، بينما تم تمديد عقود عدد قليل منهم بناءً على احتياجات الجهات الحكومية، وذلك حتى 31 مارس 2025 فقط، لضمان استمرار الخدمات إلى حين تأهيل الكفاءات الوطنية لشغل هذه الوظائف.
وتهدف خطة التكويت إلى تعزيز دور المواطنين في إدارة القطاعات الحكومية، سواء في المجالات الفنية أو الإدارية، من خلال توظيف الكوادر الوطنية المؤهلة وفقًا لمستوى التعليم والخبرة. وتسعى الكويت من خلال هذه الخطة إلى رفع نسبة المواطنين العاملين في القطاع الحكومي إلى 100٪، في إطار سعيها نحو تحقيق الاستقلال الوظيفي والاعتماد على الكفاءات الوطنية في تسيير شؤون الدولة.
